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Mutuelle d’entreprise : une complémentaire santé sur-mesure pour vos salariés

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1 mois offert de cotisation santé pour toute nouvelle adhésion santé à une garantie Equilibre Pro 3 en règlementaire à adhésion obligatoire OU 2 mois offerts de cotisation santé pour toute nouvelle adhésion santé à une garantie Equilibre Pro 3 en règlementaire à adhésion obligatoire + 1 produit Prévoyance collective ou Epargne salariale OU 3 mois offerts de cotisation santé pour toute nouvelle adhésion santé à une garantie Equilibre Pro 3 en règlementaire à adhésion obligatoire + 2 produits : Prévoyance collective ou Epargne salariale.
Offre valable du 01/02/2016 au 31/01/2017.


> Voir règlement de l’offre

Dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel (l’ANI), la complémentaire santé devient obligatoire en entreprise pour tous les salariés.

Elle est associée à :

  • Des prestations de soins minimum
  • Au respect des règles de portabilité
 

Pourquoi souscrire un contrat santé solidaire et responsable ?


Exonérations de charges sociales et fiscales

Le caractère responsable du contrat est une des conditions pour bénéficier des exonérations de charges sociales et fiscales propres aux contrats obligatoires couvrant vos salariés.

Absence de questionnaire médical

Le caractère solidaire implique de ne pas proposer de questionnaire médical.

Répondre à une obligation réglementaire

La couverture minimum de complémentaire santé des salariés, obligatoire à compter du 1er janvier 2016, doit être « responsable ».

Taxation des cotisations réduite

Les cotisations des contrats responsables sont soumises à un taux réduit de taxes ( TSCA Fermer X TSCA Taxe Spéciale sur les Conventions d'Assurance. Voir la définition complète à 7 % contre 14 % pour les contrats non responsables).

Pour répondre à ces nouvelles obligations, ADREA Mutuelle lance sa nouvelle gamme EQUILIBRES PRO, la garantie STEP correspondant aux prestations minimales obligatoires.

Avec la gamme EQUILIBRES PRO d'ADREA Mutuelle, vous bénéficiez d'une garantie sur-mesure qui répond aux attentes générales de votre entreprise et aux besoins particuliers de chaque collaborateur


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