Ma prévoyance, mon épargne, ma retraite / Epargne salariale

Pourquoi mettre en place un contrat de retraite complémentaire ?

Les cotisations aux régimes obligatoires de retraite ne permettent pas d’envisager le maintien des revenus après la cessation de l’activité professionnelle. Il est ainsi nécessaire de se constituer un supplément de retraite. Des contrats de retraite complémentaire par capitalisation peuvent ainsi être mis en place par l’employeur :

  • régime de retraite à cotisations définies (contrat article 83)
  • régime de retraite à prestations définies (contrat article 39)

 

Au moment du départ en retraite, l’employeur est tenu de verser à chaque collaborateur liquidant ses droits, des indemnités de fin de carrières.  Ce financement incombe exclusivement à l’employeur et s’il ne les a pas prévues elles peuvent déséquilibrer fortement la trésorerie. Pour anticiper, il existe des contrats d’Indemnité de Fin de Carrières (IFC).

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