Ma prévoyance, mon épargne, ma retraite / Epargne salariale

Qu’est-ce que l’épargne salariale ?

L’épargne salariale correspond à l’ensemble des dispositifs permettant aux salariés d’être associés financièrement à la bonne marche de leur entreprise tout en se constituant une épargne avec l’aide de celle-ci.

L’entreprise permet ainsi à ses salariés de se constituer une réserve financière pour préparer l’avenir, financer un achat, des études, former un complément de retraite… le tout dans un cadre fiscal et social avantageux.

L’épargne salariale comprend les éléments suivants : la participation, l’intéressement, le Plan d’Épargne Entreprise (PEE), le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO).

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