Convention collective CHRS (centres d'hébergement et de réinsertion sociale)

CCN CHRS : ADREA Mutuelle propose,  aux salariés de la profession,  de bénéficier du régime conventionnel  en frais de santé aux meilleures conditions.

Adrea est l’un des organismes recommandés par les partenaires sociaux pour gérer le régime via Mutex- l’alliance à travers l’offre Chorum.

 

CHRS Avantages


Pour toutes les associations qui dépendent de cette convention collective, ADREA Mutuelle leur propose :

  • De bénéficier d’une complémentaire santé adaptée à leur activité qui répond aux obligations conventionnelles de leur branche
  • De se mettre en conformité avec leurs nouvelles obligations conventionnelles pour l’ensemble de leurs salariés
  • Des conseils d’experts qui les aident dans l’analyse de leurs régimes et dans le choix de leurs nouvelles garanties
  • Un service de proximité avec des agences et des centres de gestion répartis dans toutes nos régions et proche d'elles
  • De renforcer leur garantie santé au-delà des obligations conventionnelles par le choix possible d’une sur complémentaire individuelle
  • De profiter du réseau de professionnels de santé conventionnés (notamment Kalivia), des accords de tiers payant étendus et d’une Assistance au quotidien pour faire face aux aléas de la vie.


Voir le réseau de soins Kalivia (Pdf : 0,18 Mo)


CHRS Les prestations


Pour répondre aux différents besoins des salariés, les partenaires sociaux ont retenu :

  • Un régime conventionnel obligatoire
  • Deux options

Voir les garanties conventionnelles (Pdf : 0,1 Mo)

 

CHRS Les cotisations


Les taux sont exprimés en pourcentage du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale au 1er janvier 2016.
Pour 2016, il est fixé à 3 218 €.


Voir la plaquette récapitulative (Pdf : 0,59 Mo)

 

CHRS Conditions

La loi n° 2013-504 de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 a rendu obligatoire une couverture sociale frais de santé pour toutes les entreprises depuis le 1er janvier 2016. Les organisations patronales et syndicales de la Branche ont signé, Le protocole 155 du 4 juillet 2014 (agréé le 30 décembre 2014) et son avenant du 5 avril 2015 font évoluer votre régime frais de santé au bénéfice de l’ensemble du personnel de la Branche.


Voir le protocole officiel (Pdf : 0,13 Mo)



CHRS Action Sociale

Dans son action contre le renoncement aux soins, ADREA Mutuelle met à la disposition un service proposant des solutions pour que les adhérents puissent faire face à leurs dépenses de santé ou conserver leur complémentaire santé.

Pour toute demande, merci de remplir le formulaire correspondant à votre demande disponible ici.



CHRS Haut Degré de Solidarité

ADREA Mutuelle accompagne ses adhérents les plus en difficulté et met en œuvre le décret relatif au Haut degré de solidarité, dont voici la documentation spécifique à votre branche.


Demande d'intervention individuelle  (Pdf : 0,44 Mo)
Demande d'intervention collective (Pdf : 0,29 Mo)
Demande d'aide exceptionnelle (Pdf : 0,31 Mo)
Voir les conditions d'accès au fond de solidarité (Pdf : 0,24)
Voir le schéma sur le fond de solidarité (Pdf : 0,20 Mo)


Pour toute demande, merci de remplir le formulaire correspondant à votre demande disponible ici.



CHRS Les départements gérés par ADREA

Les départements gérés par ADREA sont les suivants :
90 / 25 / 39 / 70 / 01 / 69 / 38 / 73 / 74 / 30 / 34 / 48 / 11 / 66 + partie IDF




Conseils d'experts
Arobase EN LIGNE
En quelques clics
Téléphone 09 69 397 039
Numéro non surtaxé
 
Logo Mutualité Française Logo AESIO