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Convention Collective du commerce de détail de l'Habillement et des articles textiles

CCN du commerce de détail de l’Habillement et des articles textiles : ADREA Mutuelle propose,  aux salariés de la profession de bénéficier du régime conventionnel  en frais de santé aux meilleures conditions.

Adréa est l’un des organismes recommandés par les partenaires sociaux pour gérer le régime via Mutex- l’alliance

 

Habillement Avantages


Pour toutes les entreprises qui dépendent de cette convention collective, ADREA Mutuelle leur propose :

  • De bénéficier d’une complémentaire santé adaptée à leur activité qui répond aux obligations conventionnelles de leur branche
  • De se mettre en conformité avec leurs nouvelles obligations conventionnelles pour l’ensemble de leurs salariés
  • Des conseils d’experts qui les aident dans l’analyse de leurs régimes et dans le choix de leurs nouvelles garanties
  • Un service de proximité avec des agences et des centres de gestion répartis dans toutes nos régions et proche d'elles
  • De renforcer leur garantie santé au-delà des obligations conventionnelles par le choix possible d’une sur complémentaire individuelle
  • De profiter du réseau de professionnels de santé conventionnés (notamment Kalivia), des accords de tiers payant étendus et d’une Assistance au quotidien pour faire face aux aléas de la vie.


Voir le réseau de soins Kalivia (Pdf : 0,18 Mo)


Habillement Les prestations


Pour répondre aux différents besoins des salariés, les partenaires sociaux ont retenu :

  • Un régime conventionnel
  • Un régime sur complémentaire 1
  • Un régime sur complémentaire 2

Voir les garanties conventionnelles (Pdf : 0,1 Mo)

 

Habillement Les cotisations


Les cotisations sont exprimées en % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS).
Pour 2016, il est fixé à 3 218 €.
Les cotisations mensuelles sont réparties à hauteur de 50 % pour l’employeur et 50 % pour le salarié.


Voir la plaquette récapitulative (Pdf : 0,66 Mo)

 

Habillement Conditions

La loi n° 2013-504 de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 a rendu obligatoire une couverture sociale frais de santé pour toutes les entreprises depuis le 1er janvier 2016. Les organisations patronales et syndicales de la Branche ont signé, au niveau national, un accord conventionnel frais de santé le 4 novembre 2015, instaurant un régime frais de santé au bénéfice de l’ensemble du personnel de la Branche.


Voir l'accord collectif officiel signé (Pdf : 0,5 Mo)

 

Habillement Les départements gérés par ADREA

Les départements gérés par ADREA sont les suivants :
01 / 03 / 04 / 05 / 14 / 25 / 30 / 38 / 39 / 50 / 63 / 69 / 70 / 71 / 73 / 74 / 90 / 92 + 8 et 10èmes arrondissements de Paris



Habillement Prévoyance (incapacité, invalidité, décès...)

ADREA Mutuelle propose aux salariés de la profession de bénéficier du régime conventionnel de prévoyance aux meilleures conditions.

  • ADREA Mutuelle est l'un des organismes recommandés par les partenaires sociaux pour gérer le régime prévoyance (voir départements ci-dessus)
  • N'hésitez pas à demander à nos experts des précisions sur ce dispositif, sur les modalités d'application de votre régime conventionnel et de ses choix optionnels



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