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Épargne / Retraite

Vos objectifs sont de :

  • associer vos salariés au développement de l’entreprise par le biais des avantages des produits épargne,
  • leur permettre de se constituer un complément de retraite,
  • optimiser fiscalement le financement d’obligations légales, comme le paiement des indemnités de fin de carrière,
  • assurer la stabilité de votre capital.

ADREA vous accompagne pour vous apporter les solutions les plus adaptées à vos objectifs et à votre situation.

 

Participez à la capitalisation des montants de retraite de vos salariés

Vos salariés souhaitent préparer leur retraite et anticiper la baisse annoncée des pensions ?
Vous pouvez y répondre tout en réduisant votre imposition.


Epargne en douceur

Indemnités de Fin de Carrière (IFC)

Faites face à vos obligations légales ou conventionnelles. Anticipez et organisez le versement des indemnités de fin de carrière à vos salariés partant à la retraite.

> Mutex Passeport IFC

Complément de retraite pour vos salariés

Garantissez des compléments de revenus pour la retraite de vos salariés.
Faites bénéficier à votre entreprise d'avantages financiers.

> Mutex Passeport 83


Répondez à vos objectifs par le biais de l’épargne salariale

Epargne PEE

Plan Epargne Entreprise

Proposez à vos salariés de se constituer une épargne à 5 ans avec ou sans abondement de l'entreprise...
...tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux pour vos salariés et pour votre entreprise

> Passeport PEE-PERCO

Epargne PERCO

Plan Epargne Retraite Collectif

Permettez à tout votre personnel d'anticiper et de capitaliser pour leur retraite avec ou sans abondement de l'entreprise avec une sortie possible en capital.
Vos salariés et votre entreprise profitent d'avantages fiscaux et sociaux

> Passeport PEE-PERCO