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Notre entreprise : des compétences plurielles

Notre métier : protéger les personnes

Créée depuis 1999 en région Rhône-Alpes, ADREA Mutuelle est née de la fusion de huit mutuelles interprofessionnelles et est devenue aujourd’hui un acteur clé de la protection des personnes.

Désormais à dimension nationale, ADREA Mutuelle offre des réponses complètes et innovantes aux besoins des particuliers, des entreprises, des collectivités et des professionnels indépendants.

Reconnue dans le paysage mutualiste par son expertise et sa capacité d’innovation, elle intervient en santé, prévoyance, épargne et retraite.

ADREA Mutuelle protège un million de personnes et rassemble plus de 1 000 collaborateurs répartis sur huit sites et 94 agences.

Notre Mutuelle est par ailleurs agréée comme organisme conventionné pour gérer le régime obligatoire des travailleurs indépendants.


Nos ambitions

Responsable et solidaire, ADREA défend l’égalité d’accès aux soins et s’engage pour une réelle qualité de service et une relation de proximité durable avec ses adhérents.

Elle s’affirme comme une entreprise citoyenne tournée vers l’avenir et place l’humain au cœur de ses préoccupations, tout comme la performance sociale.

Elle défend une politique de ressources humaines ambitieuse. Celle-ci se traduit par la volonté de mobiliser les énergies, d’incarner au quotidien les valeurs mutualistes dans les relations de travail et de favoriser aux mieux les parcours professionnels et la gestion des carrières au travers du plan formation.

Notre ambition est de recruter des femmes et des hommes talentueux, sensibles à nos valeurs et qui sauront participer à nos projets et à la performance économique de l’entreprise.

Nous rejoindre, c’est avant tout agir sous le signe de l’énergie solidaire et donner du sens à nos valeurs :

  • Solidarité et humanisme
  • Ethique mutualiste
  • Proximité et efficacité
  • Engagement local
  • Innovation au service des hommes et des femmes de l’entreprise
  • Expertise au service de nos métiers

Nous sommes ouverts à l’accueil d’étudiants désireux de connaître les métiers de l’assurance des personnes au travers de stages ou d’alternance.


Nos engagements

  • Mettre en œuvre une politique sociale responsable
  • Favoriser la mobilité, le dialogue et la promotion interne
  • Inscrire chaque collaborateur dans un parcours professionnel individualisé tenant compte de l’évolution des métiers de l’entreprise et de son environnement économique
  • Evaluer les compétences lors d’un Entretien Annuel d’Evaluation et accompagner son évolution par des actions de formation adaptées
  • Impliquer les managers dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
  • Favoriser l’égalité des chances pour tous et la non-discrimination
  • Rester attentif au respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée