Depuis le 1er janvier 2016, la complémentaire santé des salariés est devenue obligatoire avec une participation de l’employeur à hauteur de 50 % minimum.
ADRÉA Mutuelle a conçu une solution de complémentaire santé collective qui propose une couverture minimale et un large choix de garanties modulables pour répondre au mieux aux attentes de vos salariés, tout en vous permettant de maîtriser le budget santé de votre entreprise. Vous répondez ainsi à vos obligations réglementaires (panier de soins minimal) à moindre coût, et, si vous le souhaitez, vous pouvez renforcer le panier de soins minimal requis et proposer ainsi une protection optimale à tous vos salariés.
