PEE-PERCO

ADRÉA Mutuelle propose le Passeport PEE-PERCO : une solution permettant aux salariés et chefs d’entreprises d’épargner pour leurs projets et de préparer leur retraite dans un cadre fiscal et social avantageux.

UN CONTRAT D’ÉPARGNE QUI FIDÉLISE MES SALARIÉS

Avec le Passeport PEE PERCO, je fais le choix d’une épargne performante pour mes salariés et moi, et nous permet de constituer un capital ou un complément de revenu pour la retraite.

PEE

Il permet de se constituer une épargne en bénéficiant d’un abondement de son employeur. Disponible après 5 ans, l’épargnant peut tout de même débloquer son PEE plus tôt en cas d’évènement exceptionnel (voir la plaquette en bas de page).

 

PERCO

Il permet d’épargner pour se constituer une retraite complémentaire. L’employeur peux majorer les versements du salarié par son abondement. Tout comme sur le PEE, il existe, dans certaines circonstances, des cas de déblocages pour le PERCO (voir la plaquette en bas de page).

 

Nouveauté 2019 :
Suppression ou réduction du forfait social pour les sommes versées au titre de la participation, de l’intéressement ou de l’abondement employeur. Pour en savoir plus sur le forfait social en 2019, échangez avec un conseiller expert en protection sociale ADRÉA Mutuelle.

 

 

Les avantages du Passeport PEE-PERCO

Pour les entreprises

  • Une exonération des cotisations sur l'abondement et un abondement déductible du revenu imposable.
  • Un outil de fidélisation qui représente un réel avantage pour les salariés.
  • Un budget maîtrisé grâce à un abondement qui peut être révisé chaque année.

     

Pour les bénéficiaires

  • Une fiscalité avantageuse pour un plan d'épargne.
  • La constitution d'un capital pouvant servir à moyen ou long terme.
  • Des possibilités de déblocages anticipés.
  • Une plateforme en ligne pour gérer votre épargne facilement grace au partenariat avec Inter Expansion Fongepar (nouvellement Epsens).

 

 

  • Souplesse
  • Fiscalité avantageuse
  • Epargne attractive
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