ADRÉA Mutuelle vous propose des offres de prévoyance optimales pour les cadres (1,50 CADRES), les TPE ou les PME ou encore une étude personnalisée pour les plus grandes entreprises. Quels que soient la taille de votre entreprise, nous avons une offre de prévoyance collective pour bien protéger vos salariés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès…
Prévoyance
La mise en place en entreprise d'un régime de prévoyance (arrêt de travail, invalidité et décès) résulte souvent de l'activité de l'entreprise et de sa convention collective. Les entreprises, pour des raisons sociales et économiques, sont cependant de plus en plus nombreuses à opter pour des régimes de prévoyance complémentaires qui vont au-delà des simples obligations conventionnelles. Ainsi, ADRÉA Mutuelle propose aux entreprises des couvertures complètes et sur-mesure selon la taille de votre entreprise.
Une offre de prévoyance collective sur-mesure
PREVOYANCE COLLECTIVE
Découvrez notre offre de prévoyance collective pour des salariés bien protégés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès...
Découvrir nos produits Demander un devisLoi de mensualisation :
comment financer les obligations de l’employeur
La loi du 19 janvier 1978 - dite de mensualisation oblige tout employeur à maintenir le revenu de ses salariés en arrêt ou accident de travail, durant une période liée à l’ancienneté de chaque salarié. Ce maintien de salaire par l’employeur complète la part d’indemnités journalières versée par la Sécurité sociale. Pour vous aider à répondre à cette obligation, ADRÉA Mutuelle vous propose une offre dédiée à la loi de Mensualisation pour bien maîtrisé ce risque.
LOI DE MENSUALISATION
Découvrez l’offre loi de Mensualisation pour financer le maintien d’une partie de la rémunération de vos salariés en cas d’arrêt ou d’accident de travail.
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